CLOだけでは動かない
データと組織で進める物流改革
【こんな方におすすめ】
・CLOに選任された(選任予定)ものの、何から着手すべきか整理したい方
・物流改善を推進する組織体制をこれから設計する必要がある方
多くの企業でCLOの選任が進んでいます。
しかし、CLOが任命されたからといって、改革がすぐに動き出すわけではありません。
CLOの経歴や事業特性によって、補佐すべき人材や組織に求められる機能は大きく異なります。
CLOが一人で全てを担うのは現実的に困難であり、意思決定を支える「目(データ)」と「手足(実行力)」を備えた補佐組織をいかに設計するかが、改革の成否を分けます。
本セミナーでは、Hacobuの物流コンサルタントが、CLOのタイプ別に求められる補佐組織の機能と体制イメージを具体的に解説します。
さらに、組織を整えた先で取り組むべき「物流管理の仕組みづくり」や、協力会社と共通のKPIで改善に取り組む重要性をお伝えします。
輸送コストの上昇や運べなくなるリスクが高まる今、物流のコントロール力が企業間の差を生む局面に入っています。
物流改革の組織づくりと、その先の実行に向けた視点を得たい方は、ぜひこの機会にご参加ください。
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こんな方におすすめ
- CLOに選任された(または選任予定の)ものの、何から着手すべきか整理したい方
- 物流改善を推進する組織体制をこれから設計する必要がある方